1 : ニーリフト(catv?)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 05:44:42.37 ID:GNdQ2/QU0●.net PLT(26252) ポイント特典

共同通信(中日新聞サイトから) 
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過労死、複数なら社名公表 厚労省が「電通」受け緊急対策 

 厚生労働省は二十六日、電通社員過労自殺を受けた緊急の長時間労働 
対策を発表した。法律違反を繰り返した企業名をより広く公表するため、 
過労死・過労自殺の労災認定と違法な長時間労働が複数の事業所で確認 
された場合などと対象を拡大する。サービス残業をなくすため、企業に 
社員の労働時間を正確に把握させる仕組みも導入する。ただ、企業名公 
表の条件は依然厳しく、改善の実効性は不透明だ。【中略】 
 サービス残業をなくすため、自己申告と実際の労働時間がかけ離れて 
いる場合、企業側が実態調査するとのガイドラインも新設。「企業側の 
暗黙の指示で自己啓発をしていた時間」も労働時間とするよう求める。 
実際は会社で働いていたのに「自己啓発」などの理由で労働時間外と申 
告する例があるためだ。【以下略】 
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http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2016122702000090.html 
ワタミ終了ワタミ終了

2 : ダイビングエルボードロップ(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 05:47:56.19 ID:M5u/kSzP0.net
企業側の指示で時間拘束されるものはなんであろうと労働時間だろ 

3 : リバースパワースラム(禿)@\(^o^)/ [JP]:2016/12/27(火) 05:48:48.02 ID:XU0CLq8S0.net
>>1 
やつれ過ぎ。w 

4 : 頭突き(東京都)@\(^o^)/ [SE]:2016/12/27(火) 05:49:18.86 ID:42npQipm0.net
休憩時間、通勤時間も労働時間に含めろや 

5 : ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 05:49:20.38 ID:0NHxBTAE0.net
>>1 
あの彼はナレーターになれたのであろうか? 
8 : シャイニングウィザード(家)@\(^o^)/ [PK]:2016/12/27(火) 05:53:47.40 ID:0o5QwDjX0.net
お役所どサビ残横行してるのに出来るんですかね 

9 : フライングニールキック(関東・甲信越)@\(^o^)/ [HK]:2016/12/27(火) 05:54:11.73 ID:cJdgS0XCO.net
社長の本買わされて 
毎週 感想文提出してるらしいよ 

10 : スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/ [TW]:2016/12/27(火) 05:55:52.67 ID:GTDpEmW70.net
パヨクを公務員にするからこんな馬鹿な法律が出来てくるんだろ 

考えるだけは何もしてないのと同じ 12 : キングコングラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ [EU]:2016/12/27(火) 05:59:52.63 ID:g8C2xGOy0.net
腑抜けばっかりになるな。 

13 : パロスペシャル(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [NL]:2016/12/27(火) 05:59:58.54 ID:mkIqRLtwO.net
ブラック・超絶ブラック「過労鬱や過重労働で、退職に追い込めばいい (ブラック思考」 

14 : サソリ固め(東京都)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:14:48.78 ID:WzcUykxR0.net
やっと形骸化したカイゼン活動も終わりになるな。 

15 : スパイダージャーマン(神奈川県)@\(^o^)/ [CN]:2016/12/27(火) 06:15:09.25 ID:d/HSwTv20.net
まず36協定とかいう糞制度を廃止してからやれよ 

16 : ジャストフェイスロック(富山県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 06:15:14.35 ID:70oRL1080.net
自己啓発の強制をやめろ 

17 : タイガードライバー(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 06:20:08.49 ID:P+G++b5I0.net
さ~て 
今日も自己啓発活動の為、始業1時間前に会社の鍵開けて始業29分前にタイムカード押すかな! 
いや~自分のためだからホントは始業1分前でもいいんだけど勉強のためだからしょうがないわ~ 

18 : バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/ [RU]:2016/12/27(火) 06:26:42.48 ID:Mnh7bYwT0.net
見なし残業とかいうタダ働き 

19 : アイアンフィンガーフロムヘル(空)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:32:21.14 ID:8H4pBHtu0.net
そしたら会社で勉強できなくなるやん、やめろ 

21 : キドクラッチ(静岡県)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:42:23.61 ID:MHn+dFEy0.net
複数てw 
1人までなら殺していいってお墨付きでましたw 

22 : ファルコンアロー(長野県)@\(^o^)/ [KR]:2016/12/27(火) 06:44:02.39 ID:hNEdObMG0.net
一日六時間労働にしろ。一日は24時間しかないんだぞ 

23 : ランサルセ(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:46:04.87 ID:opkh20O/0.net
これ収入を保証してくれるならいいけど、そうはならないなら余計なことしないでほしいわ 

24 : 不知火(茸)@\(^o^)/ [ES]:2016/12/27(火) 06:48:31.38 ID:BrgPqavS0.net
いまさらすぎる 
うちの会社じゃ結構前から自己研鑽とかゆるされない 

25 : シャイニングウィザード(catv?)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:48:34.87 ID:esOs5+g20.net
寝る時間が無しが状態化してるの会社に絞れよ 

26 : フライングニールキック(catv?)@\(^o^)/ [FR]:2016/12/27(火) 06:49:23.65 ID:W8jKg31C0.net
官公庁がハワロで募集してる求人も最低限ギリギリの給料じゃないか。 
国がブラックなのに民間が従うわけがない。 

27 : ジャストフェイスロック(東京都)@\(^o^)/ [PL]:2016/12/27(火) 06:50:48.81 ID:c/UMToOp0.net
名称が変わったりして巧妙化するんだろ? 

29 : フェイスロック(関東・甲信越)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:54:12.93 ID:22eXkzeKO.net
学会活動、座談会でも給料貰えるじゃない 

30 : ドラゴンスクリュー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 06:54:15.73 ID:pXLPZWYM0.net
自己啓発は休みの日に自分の意志で好きな勉強をする事であって、会社に指示されてやる事は労働になるなんて新入社員でもわかるだろ。 

32 : 腕ひしぎ十字固め(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 06:56:08.21 ID:NZWO/rMe0.net
ミーティング時間を労働時間に入れないうちの会社 
意味わからん 

33 : アイアンフィンガーフロムヘル(大阪府)@\(^o^)/ [TR]:2016/12/27(火) 06:57:46.99 ID:zUj4A+Tm0.net
ワタミのように。こんなに叩かれても人数を増やすのではなくて。少人数でこき使うという手段を変えないのは。 
やはり増員というのは、かなり人件費がかかるのだな

36 : 栓抜き攻撃(長屋)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 06:58:51.25 ID:R0FT4FAV0.net
うちもこれあるわ。 
自己啓発扱い。 

37 : イス攻撃(関西地方)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 06:58:53.81 ID:I/VbUaWh0.net
名前変えて拘束時間を誤魔化すだけ 

39 : アキレス腱固め(茸)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 07:06:32.64 ID:XkvQKEEn0.net
昔ワタミの本間違って配送されて 
返送に結構時間とられたからその分の賃金欲しいわ 

40 : パイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 07:08:26.51 ID:lNbQKi9j0.net
>暗黙の指示で自己啓発をしていた時間」も労働時間とするよう求める。 

これ自体は画期的でいいことだと思うが 

>実際は会社で働いていたのに「自己啓発」などの理由で労働時間外と申 
>告する例があるためだ。【以下略】 

これの対策に限定するとワタミがやってる読書感想文の提出みたいなのが含まれるか微妙だな 
あと、トヨタのカイゼン勉強会は明らかに含まれるべきものだけどトヨタが従うとも思えんなあ 

43 : キャプチュード(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 07:14:47.38 ID:qZhJ1Iv10.net
> 企業名公表の条件は依然厳しく、 

コレさえ直せば大分マシになると思うが 

44 : ネックハンギングツリー(石川県)@\(^o^)/ [AT]:2016/12/27(火) 07:21:30.62 ID:cBGIydp30.net
会社を叩くだけでは何も変わらない 
過剰サービス文化を無くすしか方法は無い 
拘束時間だけを言うなら、交代制やシフト制 
の仕事は厳しい、そんな人達ほど給料は安い 

45 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 07:27:27.06 ID:S8OhOBFS0.net
給料上がらんならそれなりの仕事で帰せっちゅうことや 

46 : ウエスタンラリアット(空)@\(^o^)/ [CA]:2016/12/27(火) 07:27:28.32 ID:D55fSRwc0.net
ライザップのトレーナーも休憩時間はお金貰ってなくてかわいそう。 

47 : スパイダージャーマン(catv?)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 07:27:59.15 ID:ODzdIBSW0.net
デスクに座ってお茶飲んでる時間も労働時間に入りますか? 

48 : ナガタロックII(catv?)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 07:29:43.24 ID:98GGmIqz0.net
如何わしさ上位ランカーの自己啓発 

53 : 垂直落下式DDT(神奈川県)@\(^o^)/ [BR]:2016/12/27(火) 07:33:03.91 ID:CNNvObgd0.net
そういや昔の上司がやたら自己啓発本薦めてきたな 
くだらないと思いつつ聞き流していたけど 
まあ、その上司は不倫がバレてどっか他の部署に飛ばされたけど元気だろうか

57 : ラダームーンサルト(滋賀県)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 07:45:27.81 ID:O5Xau/Y00.net
そもそもたかが外食産業で自己啓発って変すぎだろw 
洗脳されてんじゃねーよ。働く喜び?チョーウケルww 

58 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 07:47:31.27 ID:dvAV+Ts30.net
当たり前だろ 
完全に業務命令になってる 

67 : バックドロップホールド(空)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 08:09:52.03 ID:zwzVjIZt0.net
ワタミの自己啓発ってあの渡邉美樹の生誕年表を覚えないとダメなんだろ? 

70 : 垂直落下式DDT(家)@\(^o^)/ [TH]:2016/12/27(火) 08:18:24.59 ID:+sQ6ws8m0.net
教員だけど、俺らの残業は「自主的な研修」だぞ、 
毎日7-22時勤務。時給千円でいいから残業代くれ。 

71 : アルゼンチンバックブリーカー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 08:21:16.00 ID:cRFr4kjR0.net
昔働いていたつぼ八のFCもブラックだった。 
そういうところが進化してワタミになるんだね。だから2度と利用しない。しないでほしい 

72 : エルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 08:24:08.87 ID:V4gMneRE0.net
ビデオの感想文も労働時間に含まれますか? 

73 : ファイヤーバードスプラッシュ(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 08:27:07.41 ID:eRLNyeRS0.net
正直1日10時間働けるように労基変えた方がましな気がする 
日本人が労働環境改善のために 
金を多く払ったり、サービスの質の低下を受け入れられると思えない 
上司が無能だから効率が悪いの一点張り 

75 : サソリ固め(庭)@\(^o^)/ [KZ]:2016/12/27(火) 08:32:19.54 ID:X/hYpQhP0.net
まあ日本人はいろんな意味でレベルが低いからの一言につきる。 
根性を変えられないなら身の丈にあったレベルまで下げて先進国 
の地位から脱退する他ない。先進国でなければ好きなだけ搾取 
も法未整備も教育軽視もOKだ。 

77 : フロントネックロック(チベット自治区)@\(^o^)/ [BR]:2016/12/27(火) 08:38:13.61 ID:t6Yngsqc0.net
一日何時間、週何時間、月何時間という無意味な縛りをしないで 
企業ごとに従業員に求める労働時間をキッチリ明示すればいいよ 
その代わり企業がそれを破ったときは会社と経営者に超厳罰な 
労働基準を一律にどうとかではなく、そっちを厳しくしていくべき 

78 : イス攻撃(空)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 08:41:34.01 ID:UUsDsAtA0.net
毎週社長講演会という名の説教に自主参加してるんだが。 
もちろん全員参加、欠席するには理由書がいる。 

83 : メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 08:51:24.99 ID:QCiRvEuH0.net
研修会参加、自己啓発ミーティング、 
勉強会、合宿、スキルセミナー 
反省会 

就業後または土日(時間外) 
自由参加(※ 新人必須) 
実費徴収 (交通費 懇親会費) 

プレゼンしてもらいます 

85 : 魔神風車固め(北海道)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 09:23:14.93 ID:AuEW+zR20.net
おまえらいつまでワタミ叩いてるの? 
俺達からしたら迷惑な話で会長も社長もめちゃくちゃいい人でさ 
社員、パートの事を第一に考えてくれる優良企業だよ? 
ブラックって言いたいだけだろ? 
実際はそんなことは無くて休みたい日に休めるしさ 
何がブラックなのか理解できない妄想だけど 

90 : アトミックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 09:46:19.27 ID:BnDb9bbL0.net
ワタミは出自を隠すコリアン戦法でうまくやってる 

91 : リキラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 09:46:23.56 ID:Sl+WrrbA0.net
朝礼だのミーティング系も含まれる? 

92 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ [JP]:2016/12/27(火) 09:47:13.23 ID:Q+qU4mdv0.net
会社の命令で時間を使ってんだから当たり前だわ 
バカミめ 

93 : スターダストプレス(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 09:47:50.12 ID:N4ygdjgE0.net
保険の営業のように個人事業主と称して過重労働させるのも規制すべき 

94 : 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ [AU]:2016/12/27(火) 09:47:50.87 ID:rgN51FSZ0.net
ワタミは未払い全部払ったのかねぇ(・∀・)ニヤニヤ 

95 : ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 09:49:25.70 ID:UAyQzZZb0.net
国会開会中や予算時期の国家公務員サービス残業時間は異常 

96 : アトミックドロップ(岐阜県)@\(^o^)/ [KR]:2016/12/27(火) 09:53:19.03 ID:DVcy59P20.net
ワタミ学園どうなったんだよ 

97 : ダブルニードロップ(東京都)@\(^o^)/ [PK]:2016/12/27(火) 09:55:29.58 ID:9xZnA3Vk0.net
こんなことをすれば人が育たなくなる、日本の産業が衰退するという企業側の言い分はわかるし事実だと思う 
でもそれを認めると現状みたいに悪用する企業がいっぱいでてくるんだな 
純粋に人のため国の為って言う企業は可哀そうだが結局は企業が企業の首を絞めてる 

98 : 腕ひしぎ十字固め(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/27(火) 09:56:38.50 ID:7aP2Dh3d0.net
団欒の時間にすればいい^^ 
社員は皆家族だからな^^ 

100 : ビッグブーツ(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2016/12/27(火) 10:03:52.61 ID:rEgJ+FcL0.net
たりめーだ 





転載元
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1482785082/